30 november 2007

wat moet een goeie leider kunnen?

Volgens dit interessant artikel op managers online moet een goede leider de volgende 5 dingen goed kunnen:
  • delegeren
  • feedback geven
  • motiveren
  • positief werkklimaat scheppen
  • beslissen

Dit zijn inderdaad 5 vaardigheden die je als leider zeker moet ontwikkelen om je job goed te kunnen doen. Met het risico om hier en daar licht te overlappen met deze 5, zou ik er graag vanuit mijn ervaring nog de volgende aan toevoegen:


Wat zijn volgens jou dingen die een goed leider moet kunnen?

2 opmerkingen:

Frank zei

Niet te veel compassie hebben met de mensen.

David zei

Een goede overste moet zich goed kunnen inleven in zijn mensen (i.e. empathie hebben), zodat hij kan aanvoelen wat hen bezighoudt, en waarom ze op hun manier op bepaalde dingen reageren.
Langs de andere kant mag té veel inlevingsvermogen ook weer niet, want een beslissing kan meestal niet iedereen voor 100% gelukkig maken. Iemand met (té) veel empathie die zich vereenzelvigt met de mogelijke negatieve reacties van zijn ondergeschikten, zou een beslissing om die reden niet kunnen nemen of uitstellen. In dat geval is "niet te veel compassie hebben" inderdaad de boodschap, maar dan toch ook alleen in dat geval, me dunkt.